Ўз-ўзига ҳуқуқий хизмат кўрсатиш “Legal Tech” тизими

Иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил бериш буйруғи

Ҳужжат тавсифи
Буйруқ реквизитлари

Юклаб олинг

Иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил бериш тўғрисидаги буйруқ

 

БУ Й Р У Қ

 

Буйруқ чиқарилган сана

Буйруқ сони

Буйруқ рўйхат рақами

 

 

Иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил бериш тўғрисида

 

Ходимнинг тўлиқ фамилияси, исми ва отасининг исми Ходимнинг лавозимига оилавий шароитини ҳисобга олган ҳолда Ходимга туғиш таътили учун берилган вақт оралиғидан бошлаб Ходимга меҳнат таътили берилган кун кун муддатга иш ҳаққи сақланмаган ҳолда таътил берилсин.

 

Асос: Ходимнинг тўлиқ фамилияси, исми ва отасининг исми нинг аризаси, ЎзР МКнинг 150-моддаси.

 

 

Ташкилот раҳбари

_________

_____________

Буйруқ билан танишдим

________

______________

 

 

Иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил бериш буйруғи
<p>Ходимнинг хоҳишига кўра иш ҳақи сақланмайдиган таътил қуйидагиларга мажбурий тартибда берилади:</p> <p>1941 &mdash; 1945 йиллардаги уруш қатнашчиларига ва имтиёзлари бўйича уларга тенглаштирилган шахсларга &mdash; ҳар йили ўн тўрт календарь кунгача;</p> <p>I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга &mdash; ҳар йили ўн тўрт календарь кунгача;</p> <p>икки ёшдан уч ёшгача бўлган болани ҳақиқатда парваришлаётган боланинг ота-онасидан бирига (васийсига), бувисига, бобосига ёки бошқа қариндошига;</p> <p>ўн икки ёшга тўлмаган икки ва ундан ортиқ нафар болани ёки ўн олти ёшга тўлмаган ногиронлиги бўлган болани тарбиялаётган ота-онасининг бирига &mdash; ҳар йили ўн тўрт календарь кунгача.</p> <p>Иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил бериш бериш буйруғи иш берувчининг ташаббуси билан тайёрланади.</p>