БУ Й Р У Қ
|
Буйруқ қабул қилинган сана |
Буйруқ рақами-сон |
Буйруқ қабул қилинган жой |
Меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида
Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 155 ва 170-моддаларига асосан, буюраман:
1. Меҳнат шартномаси бекор қилинаётган ходимнинг Ф.И.О. -Меҳнат шартномаси бекор қилинаётган ходим ишлаб турган ташкилотнинг номи ва уни ташкилий ҳуқуқий шакли Меҳнат шартномаси бекор қилинаётган ходимнинг лавозими билан тузилган меҳнат шартномаси Меҳнат кодексининг 155-моддаси, 1-бандига биноан, тарафларнинг келишувига кўра Меҳнат шартномаси бекор қилинаётган санадан бекор қилинсин.
2. Меҳнат шартномаси бекор қилинаётган ходим ишлаб турган ташкилотнинг номи ва уни ташкилий ҳуқуқий шакли бухгалтерияси (Ташкилот бухгалтери Ф.И.О.)Меҳнат шартномаси бекор қилинаётган ходимнинг Ф.И.О.га Меҳнат таътили бошланган санадан бошлаб Меҳнат таътили муддати иш кунидан иборат меҳнат таътили берилганлиги муносабати билан, иш йили даврида амалда ишланмаган Меҳнат таътили олинган бироқ амалда ишланмаган кунлар сони иш куни учун ходимнинг Меҳнат шартномаси бекор қилинаётган ходимнинг ойлик иш ҳақидан пул ушлаб қолинадиган ой ойидаги иш ҳақи ҳисобидан Меҳнат шартномаси бекор қилинаётган ходимнинг ойлик маошидан ушлаб қолинадиган сумма миқдори сўм миқдоридаги тўловларни ушлаб қолсин.
Асос: Буйруқни асослантирувчи ҳужжатлар
Буйруқ чиқараётган шахснинг лавозими Буйруқ чиқараётган шахснинг Ф.И.О.