Меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида келишув

Келишув тузилган сана Келишув рақами Келишуви тузилган жой

Иш берувчи ташкилот номи ва ташкилий ҳуқуқий шакли номидан Иш берувчи номидан қатнашаётган шахснинг лавозими Иш берувчи номидан қатнашаётган шахс Ф.И.О., кейинги ўринларда иш берувчи деб юритилади, бир томондан ҳамда фуқаро Меҳнат шартномаси бекор қилинаётган ходимнинг Ф.И.О.,кейинги ўринларда Ходим деб юритилади, иккинчи томондан мазкур келишув битимини қуйидагилар тўғрисида туздилар:

1. Мазкур келишувни тузишдан мақсад тарафлар ўртасида тузилган Ходим билан меҳнат шартномаси тузилган санаги Ходим билан тузилган меҳнат шартномаси рақами-сонли меҳнат шартномасини Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 155-моддаси 2-бандига асосан, тарафларнинг ўзаро келишуви билан бекор қилишдан иборатдир.

2. Ходим Меҳнат шартномаси бекор қилинаётган ходимнинг Ф.И.О. билан тузилган меҳнат шартномаси тарафларнинг келишуви ва уларнинг ҳохиш-истаклари билан Меҳнат шартномаси бекор қилинаётган сана кунидан бекор қилинади.

3. Меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги буйруқдан аввал ходим томонидан унга бириктирилган иш берувчининг мол-мулклари белгиланган тартибда иш берувчининг вакилларига топширилди.

4. Меҳнат шартномасини бекор қилиш давомида иш берувчи ва ходим ўртасида мавжуд меҳнат муносабатлари юзасидан ҳеч қандай низо ва тушунмовчиликлар туғилмади.

5. Мазкур келишув тарафлар ўртасида тузилган меҳнат шартномасининг ажралмас қисми бўлиб ҳисобланади.

6. Тарафларнинг имзолари: