Приказ об отпуске без сохранения заработной платы
ПР И К А З
Дата приказа |
№- Номер приказа |
Регистрационный номер приказа |
Опредоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Полное имя, фамилия и отчество работника Должность работника с учетом семейных обстоятельств предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью количество календарных дней календарных дней.
Основание: Полное имя, фамилия и отчество работника применение, Статья 150 Трудового кодекса Республики Узбекистан.
Руководитель организации |
_________ |
_______________ |
Ознакомлен(а) приказом |
_________ |
_______________ |