ПР И К А З

Опринятии на работу

Всоответствии со статьями 118-128 Трудового кодекса Республики Узбекистан, приказываю:

1. Ф.И.О. лица, принимаемого на работу – с Дата начала трудовой деятельности работника принять на работу на должность Должность, на которую назначается работник отдела Отдел, в который принимается работник Название организации и ее организационно-правовая форма, принимающей на работу с Устанавливаемый работнику испытательный срок месячным испытательным сроком.

2. Работнику прикрепить под его материальную ответственность Название оборудования (основного средства), прикрепляемого работнику марки Марка оборудования (основного средства), прикрепляемого работнику номер Инвентарный номер оборудования (основного средства), прикрепляемого работнику,произведенное в Год выпуска оборудования (основного средства), прикрепляемого работнику году, находящееся на балансе Название организации и ее организационно-правовая форма, принимающей на работу.

Передачу Название оборудования (основного средства), прикрепляемого работнику работнику на основании акта возложить на отдел Название отдела, ответственного за передачу оборудования (основного средства), прикрепляемого работнику (Ф.И.О. лица, ответственного за передачу оборудования (основного средства), прикрепляемого работнику)

3. Ежемесячную заработную плату работника установить на основе штатного расписания.

Основание: заключенный с Ф.И.О. лица, принимаемого на работу трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности

Должность лица, подписавшего приказ Ф.И.О лица, подписавшего приказ