ПР И К А З

Дата принятия приказа Номер приказа Место принятия приказа

Опрекращении трудового договора

1. На основании пункта 6 части второй статьи 165 Трудового кодекса Республики Узбекистан, в связи со сменой собственника предприятия (изменение с Название и организационно-правовая форма организации, где работает работник на Название и организационно-правовая форма реорганизованной организации )прекратить с Дата прекращения трудового договора между работодателем и работником трудовой договор заключенный с Должность лица, подписывающего приказ Название и организационно-правовая форма организации, где работает работник Ф.И.О. работника, с кем прекращается трудовой договор

2. В соответствии со статьей 165 Трудового кодекса вместо двухмесячного срока уведомления выплатить работнику компенсационные выплаты в соответствии с тем же периодом.

3. Бухгалтерии Название и организационно-правовая форма организации, где работает работник осуществить расчет с Ф.И.О. работника, с кем прекращается трудовой договор за неиспользованные трудовые отпуска и двухмесячные компенсационные выплаты в соответствии с законодательством.

Основание: Список документов, служащих основанием для приказа

Должность лица, подписывающего приказ Ф.И.О. лица, подписывающего приказ