ПР И К А З
|
Дата принятия приказа |
№Номер приказа |
Место принятия приказа
|
Одосрочном снятии дисциплинарного взыскания
Всвязи с "Название праздника или события, которое является причиной досрочного снятия дисциплинарного взыскания", а также по причине неукоснительного следования трудовой дисциплине, позитивного отношения к труду и принимая во внимание то, что работник в рабочем процессе показывает себя только с хорошей стороны, приказываю:
1. Удовлетворить прошение Должность работника Название отдела (структурное подразделение) в котором работает работник отдела Название организации и ее организационно-правовая форма, в которой работает работник Ф.И.О. работника от Дата внесения прошения о досрочном снятии дисциплинарного взыскания о досрочном снятии примененного в отношении него дисциплинарного взыскания.
2. Меру дисциплинарного взыскания «выговор» примененное в отношении Ф.И.О. работника приказом № Номер приказа о применении дисциплинарного взыскания от Дата приказа о применении дисциплинарного взыскания,снять досрочно с Дата снятия примененного в отношении работника дисциплинарного взыскания дня текущего года
3. Отделу кадров (Ф.И.О. работника отдела кадров, ответственного за исполнение приказа)и отделу бухгалтерии (Ф.И.О. работника отдела бухгалтерии, ответственного за исполнение приказа)принять настоящий приказ к исполнению при осуществлении мероприятий по стимулированию работников Название организации и ее организационно-правовая форма, в которой работает работник.
Основание: Прошение работника и 315 статья Трудового кодекса Республики Узбекистан.
Должность лица, подписавшего приказ Ф.И.О. лица, подписавшего приказ