Система правового самообслуживания “Legal Tech”

Прнказ (О премировании работников в связи)

Категория документа
Реквизиты приказа:
  • (указывается день, месяц, год)
  • (указывается района (город))
Стороны:
  • (указывается числами и словами)

Загрузите

ПР И К А З

 

Дата принятия приказа

Номер приказа

Место принятия приказа

 

Опремировании работников в связи с Полное название праздника или другого события, служащего основанием для поощрения работников

 

Всоответствии со статьей 252 Трудового кодекса Республики Узбекистан, а также в целях поощрения труда работников предприятия и повышения эффективности их деятельности, приказываю:

1. Премировать денежной премией в размере Размер денежных средств, выдаваемых работникам в качестве поощрения сумов работников Название организации и ее организационно-правовая форма, работники которой поощряютсявсвязи с Полное название праздника или другого события, служащего основанием для поощрения работников.

2. Премировать работников Название организации и ее организационно-правовая форма, работники которой поощряются исходя из финансового состояния данного предприятия.

3. Бухгалтеру (Ф.И.О. работника бухгалтерии, ответственного за передачу премиальных денег)Название организации и ее организационно-правовая форма, работники которой поощряются,исходя из настоящего приказа обеспечить выплату премиальных денежных средств работникам в течении Срок выплаты премиальных денег работникам дней.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Основание: Документы, служащие основанием для поощрения работников

 

Должность лица, подписавшего приказ Ф.И.О. лица, подписавшего приказ

 

 

 

 

 

Прнказ (О премировании работников в связи)