ПР И К А З

Опривлечении работника к сверхурочной работе

Принимая во внимание необходимость выполнения Наименование работ на предприятии, которые остаются невыполненными работ в связи с Причина, по которой работник, не работающий в настоящее время, не может работать Ф.И.О. работника, не работающего в настоящее время Должность, в котором имеется вакантное рабочее место отдела Название отдела, в котором имеется вакантное рабочее место,в соответствии со статьей 189 Трудового кодекса Республики Узбекистан, приказываю:

1. Привлечь к сверхурочной работе Должность работника, который привлекается к сверхурочной работе отдела Отдел, в котором работает работник Название организации и ее организационно-правовая форма, в которой работает работник Ф.И.О. работника с Время начала работы работника часов до Время окончания работы работника Название дней, в которые должен работать работник, который привлекается к сверхурочной работе для выполнения наименование работы, которую должен выполнить работник.

2. Главному бухгалтеру Ф.И.О. бухгалтера, ответственного за осуществление соответствующих платежей обеспечить выплату работнику заработной платы за сверхурочную работу в размере Размер заработной платы, которая должна быть выплачена работникусумов согласно статьи 262 Трудового кодекса Республики Узбекистан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Название должности лица, ответственного за осуществление контроля над исполнением данного приказа отдела Название отдела, ответственного за осуществление контроля над исполнением данного приказаФ.И.О. лица, ответственного за осуществление контроля над исполнением данного приказа.

Основание: Список документов, служащих основанием для принятия приказа о привлечении работника к сверхурочной работе.

Должность лица, издавшего приказ Ф.И.О. лица, издавшего приказ