Система правового самообслуживания “Legal Tech”

Заявление (Об отзыве заявления о расторжении трудового договора, полученного под давлением работодателя)

Категория документа
Реквизиты заявления:
Стороны
Заявитель:
  • (указывается структурное подразделение)
Содержание заявления

Загрузите

 

 

Должность руководителя государственного органа или организации, в которую вносится заявление

Название государственного органа или организации и его (организации) организационно-правовая форма, в которую вносится заявление

Ф.И.О. руководителя государственного органа или организации, в которую вносится заявление

от работающего на должности

Должность (обязанность), на которой работает работник

Название отдела, в котором работает работник

Название государственного органа или организации и его (организации) организационно-правовая форма, в котором работает заявитель

Ф.И.О. заявителя

 

 

Заявление

(Об отзыве заявления о расторжении трудового договора, полученного под давлением работодателя)

 

Дата написания заявления о расторжении трудового договора Название должности ответственного работника организации, который принудительно взял заявление Название государственного органа или организации и его (организации) организационно-правовая форма, в которую вносится заявление Ф.И.О. ответственного работника, который принудительно взял заявление оказав на меня давление, взял у меня заявление об увольнении с работы из-за Причины, перечисленные в качестве основания для написания заявления.

Однако на самом деле у меня не было намерения увольняться из организации, в которой я так долго работаю, и именно поэтому я считаю, что полученное от меня заявление было получено вопреки моей воле, в нарушении законодательства.

Исходя из этого, прошу оставить без последствий моё заявление о расторжении трудового договора, полученное от меня Дата написания заявления о расторжении трудового договора .Уведомляю, что я продолжу заниматься своей работой.

 

Ф.И.О. заявителя подпись____________

Дата подачи заявления

 

Заявление (Об отзыве заявления о расторжении трудового договора, полученного под давлением работодателя)