ПРИКАЗ

Дата принятия приказа Номер приказа Место принятия приказа

Орасторжении трудового договора

(С временно исполняющим обязанности или заместителем)

1. Трудовой договор, заключенный с Наименование должности работника (исполняющим обязанности или замещающим) Наименование организации, в которой работает работник Фамилия, имя, отчество работника в соответствии с пунктом 4 части первой статьи 168 Трудового кодекса Республики Узбекистан расторгается по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон с Дата расторжения трудового договора с сотрудником в связи с нарушением установленных правил подбора персонала (приема на должность, нанимаемую на основе открытого конкурса без проведения конкурса).

2. Работнику выплачивается выходное пособие в размере Процент зарплаты, выплачиваемой работнику при расторжении трудового договора средней заработной платы в соответствии со статьей 173 Трудового кодекса.

3. Бухгалтерия предприятия производит с работником соответствующие расчеты за неиспользованный отпуск и трудовую деятельность в текущем месяце в соответствии с законодательством.

Основание:Пункт 9 Указа Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № УП-5843 «О мерах по коренному совершенствованию кадровой политики и системы государственной гражданской службы в Республике Узбекистан» и статья 168 Трудового кодекса.

Должность лица, вынесшего приказ (подпись) ФИО лица, вынесшего приказ