ПРИКАЗ

Дата принятия приказа номер приказа место принятия приказа

Орасторжении трудового договора в связи с изменением условий труда

Всоответствии со статьями 100, 137, 173 Трудового кодекса Республики Узбекистан

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Ф.И.О. сотрудника; наименование организации — должность сотрудника c дата расторжения трудового договора (дата)учитывая, что он отказался от продолжения работы по данной специальности в связи с изменением условий труда, заключенный с ним трудовой договор подлежит расторжению и требуется выплатить выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы.

2. Отделу бухгалтерии: сотруднику Ф.И.О. сотрудника; наименование организации осуществить соответствующие выплаты на основе действующих законодательных актов.

Основание:  заявление от Ф.И.О. сотрудника; наименование организации согласно статьям 100, 137, 173 Трудового кодекса Республики Узбекистан.

(подпись)