ПРИКАЗ

Об установлении неполного рабочего времени

Принимая во внимание заявление (просьбу, ходатайство) Ф.И.О. работника,работающего в должности Должность работника об установлении неполного рабочего времени, приказываю:

1. Определить Ф.И.О. работника,работающему в должности Должность работника,с Дата начала работы с учетом неполного рабочего времени по Дата окончания работы с учетом неполного рабочего времени года неполное рабочее время в следующем порядке:

–пятидневную 35-часовую рабочую неделю, с понедельника по пятницу, и два выходных дня (суббота и воскресенье);

–установить 7-часовой рабочий день с 9.00 до 17.00 часов;

–перерыв в течение 1 часа для обеда и отдыха с 13.00 до 14.00 часов.

2. Главному бухгалтеру обеспечить оплату труда работнику Ф.И.О. работника за установленный режим неполного рабочего времени пропорционально фактически отработанному времени (или выполненной работе, произведенной продукции).

Основание: статья 186 Трудового кодекса Республики Узбекистан, а также зявление (просьба, ходатайство) работника.

(подпись)