Ўз-ўзига ҳуқуқий хизмат кўрсатиш “Legal Tech” тизими

18 ёшга тўлмаган шахсни муайян муддатга ишга қабул қилиш тўғрисида ариза

Ҳужжат тавсифи
Ариза реквизитлари

Юклаб олинг

18 ёшга тўлмаган шахсни муайян муддатга ишга қабул қилиш тўғрисида

 

Корхона номи

раҳбари Корхона рахбарининг фамилияси ва исмига

Ариза берувчи фамилияси ва исми томонидан

 

 

АР И З А

 

 

Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодексининг 411-моддасига асосан Мени Цех,бўлинма номига Вазифа номи вазифасига Меҳнат фаолиятининг бошланиш вақти дан, Меҳнат вазифасининг тугаш вақтигача ишга қабул қилишингизни сўрайман.

 

 

Ариза берувчи фамилияси ва исми Ариза берилган сана

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18 ёшга тўлмаган шахсни муайян муддатга ишга қабул қилиш тўғрисида ариза

Ўн саккиз ёшгача бўлган шахсларга «Аҳоли бандлиги тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунига мувофиқ белгиланадиган энг кам иш ўринлари ҳисобидан заҳирадаги иш ўринларига маҳаллий меҳнат органларининг йўлланмаси билан ишга жойлашиш кафолатланади.

Ўн саккиз ёшгача бўлган шахслар ишга жойлашишлари учун ташкилот номига ариза ёзиши лозим.

Фойдаланувчиларга қулайлик яратиш мақсадида мазкур ариза намунаси тайёрланди.

намунадаги сўровномалар аниқ, равон ва турлича талқин қилинмайдиган сўзлардан фойдаланган ҳолда тўлдирилиши, келгусида низолар ва тушунмовчиликлар келиб чиқишининг олдини олади.