18 ёшга тўлмаган шахсни номуайян муддатга ишга қабул қилиш юзасидан ариза
Ҳужжат тавсифи18 ёшга тўлмаган шахсни номуайян муддатга ишга қабул қилишда
|
Корхона номи |
||
|
|
|
раҳбари Корхона раҳбарининг фамилияси ва исмига |
|
Ариза берувчи фамилияси ва исми томонидан |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
АР И З А
Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодексининг 411-моддасига асосан Мени Цех,бўлинма номига Вазифа номи вазифасига ишга қабул қилишингизни сўрайман.
Ариза берувчи фамилияси ва исми Ариза берилган сана
Ўн саккиз ёшгача бўлган шахсларга «Аҳоли бандлиги тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунига мувофиқ белгиланадиган энг кам иш ўринлари ҳисобидан заҳирадаги иш ўринларига маҳаллий меҳнат органларининг йўлланмаси билан ишга жойлашиш кафолатланади.
Ўн саккиз ёшгача бўлган шахслар ишга жойлашишлари учун ташкилот номига ариза ёзиши лозим.
Фойдаланувчиларга қулайлик яратиш мақсадида мазкур ариза намунаси тайёрланди.
намунадаги сўровномалар аниқ, равон ва турлича талқин қилинмайдиган сўзлардан фойдаланган ҳолда тўлдирилиши, келгусида низолар ва тушунмовчиликлар келиб чиқишининг олдини олади.