Ходим ножўя ҳаракат содир қилганлиги факти бўйича ёзма тушунтиришнома беришдан бош тортганда

ДАЛОЛАТНОМА

Мазкур далолатнома Ходим иш фаолиятини олиб борган ташкилот номи ва ташкилий ҳуқуқий шаклининг Биринчи имзоловчи шахснинг лавозими Биринчи имзоловчи шахснинг Ф.И.О.си,Иккинчи имзоловчи шахснинг лавозими Иккинчи имзоловчи шахснинг Ф.И.О.си,Учинчи имзоловчи шахснинг лавозими Учинчи имзоловчи шахснинг Ф.И.О.силар иштирокида қуйидагилар:

Ходим иш фаолиятини олиб борган ташкилот номи ва ташкилий ҳуқуқий шаклининг Ходим ишлаётган бўлим номи бўлимида Ходим ишлаётган лавозим номи лавозимида фаолият юритувчи Ходимнинг Ф.И.О.си,Ходим ножўя ҳаракатлар содир этган сана куни узрли сабабларсиз Ходим содир этган ножўя хатти-ҳаракатлар каби салбий ҳаракатларни содир этди. Ходимнинг Ф.И.О.сидан мазкур салбий ҳолат юзасидан корхона раҳбари номига тушунтириш хати ёзиб бериш таклиф қилинди.

Аммо Ходимнинг Ф.И.О.си ушбу қонуний талабларга қарамасдан тушунтириш хати ёзиб беришдан бош тортди.

Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 313-моддаси иккинчи қисмига кўра, Иш берувчи ходимдан интизомий жазо чораси қўлланилгунига қадар ёзма тушунтиришни талаб қилиши, шу жумладан, агар интизомий қилмиш хизмат текшируви натижаларига кўра аниқланган бўлса, талаб қилиши шарт. Ходимнинг ёзма тушунтириш тақдим этишни рад этганлиги интизомий жазо чораси қўлланилиши учун монелик қилмайди ва ҳозир бўлган гувоҳлар кўрсатилган ҳолда далолатнома билан расмийлаштирилиши белгиланган.