Шахсий йиғма жилд тегишли ташкилотнинг номи ва уни ташкилий ҳуқуқий шакли
Жилдга маълумотларни киритаётган ходимнинг Ф.И.О.нинг
ШАХСИЙ ЙИҒМА ЖИЛДИ
№Йиғма жилд рақами
Бошланди: Йиғма жилдни юритиш бошланган сана
Тугалланди: Йиғма жилдни юритиш тугалланган сана
Йиғма жилддаги варақлар сони варақда
Сақлаш муддати: Йиғма жилднинг сақланиш муддати йил
Жилдга маълумотларни киритаётган ходимнинг Ф.И.О. нинг Йиғма жилд рақами-сонли шахсий иш ҳужжатларида сақланадиган ҳужжатларнинг
ИЧКИ РЎЙХАТИ
|
№ |
Ҳужжат индекс рақами |
Ҳужжат санаси |
Ҳужжат номи |
Варақлар сони |
Изоҳ |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Шахсий йиғма жилдга киритилаётган ҳужжатлар номи (Жадвалнинг ичи қўлда тўлдирилади)
Жами Шахсий йиғма жилдга киритилган ҳужжатларнинг умумий сони дона ҳужжатлар.
Ички рўйхат варағининг хажми Шахсий йиғма жилд ички рўйхат варағининг сони дона.
Йиғма жилд юритаётган шахснинг лавозими Йиғма жилдни юритаётган шахснинг Ф.И.О.
Республикамизда бозор муносабатларини самарали татбиқ этиш, аҳолини иш билан таъминлаш ва шу орқали ижтимоий-иқтисодий тараққиётга эришиш, энг аввало, мавжуд меҳнат ресурсларидан самарали фойдаланишга боғлиқ.
Меҳнат ресурслари эса бугунги иқтисодиётни либераллаштириш жараёнларида салмоқли ўринга эга.
Шундай экан меҳнат муносабатларига киришиш жараёнларида ҳужжатларни тўғри ва аниқ расмийлаштириш муҳим аҳамиятга эга.
Фойдаланувчиларга қулайлик яратиш мақсадида ходимнинг шахсий йиғма жилди намунаси тайёрланган бўлиб, мазкур намунадан фойдаланиш барча йиғма жилдлар бир хилда ва сифатли юритилишига ёрдам беради.