БУЙРУҚ

Ходимни вақтинча масафодан туриб ишлашга ўтказиш тўғрисида

Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 454-моддасига асосан, ходим иш берувчининг ташаббусига кўра вақтинча масофадан туриб ишлашга ўтиши мумкин.

Табиий ёки техноген хусусиятга эга ҳалокатлар, ишлаб чиқаришдаги авариялар, ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодисалар, шунингдек ёнғинлар, тошқинлар, зилзилалар, эпидемиялар ёки эпизоотиялар рўй берган тақдирда ҳамда аҳолининг ёхуд унинг бир қисмининг ҳаётига ёки нормал яшаш шароитларига таҳдид соладиган бошқа алоҳида ҳолларда иш берувчининг ташаббуси билан ходимнинг розилигисиз унинг вақтинча масофадан туриб ишлашга ўтишига ёки ўтказилишига йўл қўйилади.

 Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 453, 454-моддаларига мувофиқ,

БУЮРАМАН

1. Ходимнинг фамилияси, исми, отасининг исми –Ташкилотнинг номида техноген вазият юзага келганлиги муносабати билан (юқори турувчи ташкилот) нинг Юқори турувчи ташкилот томонидан чиқарилган кўрсатма хатнинг санаси ва сонисон кўрсатма хатига асосан Масофадан туриб ишлаш санасининг бошланишидан Масофадан туриб ишлаш санасининг тугаши гача масафодан туриб ишлаш режимига ўтказилсин.

2. Бухгалтерия бўлимига: ходим Ходимнинг фамилияси, исми, отасининг исми га тегишли тўловлар амалдаги қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда амалга оширилсин.

Асос: Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодексининг 453, 454-моддалари, (юқори турувчи ташкилот)нинг Юқори турувчи ташкилот томонидан чиқарилган кўрсатма хатнинг санаси ва сонисон кўрсатма хати.

(имзо)