Фуқаронинг соғлиғига етказилган зарарни ундириш тўғрисида даъво ариза
Ҳужжат тавсифи-
-
(вилоят, туман (шаҳар) кўча, МФЙ, уйва хонадан рақамлари тўлиқ кўрсатилади)
-
-
-
-
(вилоят, туман (шаҳар) кўча, МФЙ, уйва хонадан рақамлари тўлиқ кўрсатилади)
-
-
-
-
-
-
-
-
(ишга қабул қилинган сана кўрсатилади)
-
-
-
-
-
-
-
-
(рақам ва сўз билан ёзилади)
-
-
(рақам ва сўз билан ёзилади)
-
Даъво ариза берилган суд номи га
Даъвогар: Даъвогарнинг Ф.И.О.
Даъвогарниинг яшаш манзили
Даъвогарниинг телефон рақами
Даъвогарнинг электрон манзили
Жавобгар: Жавобгар юридик шахснинг тўлиқ номи
Жавобгарнинг жойлашган манзили
Жавобгарнианг ҳ/р Ҳисоб рақами
Жавобгарнинг СТИР рақами СТИР рақами
Жавобгарнинг банк коди МФО рақами
Жавобгарнинг ОКЭД рақами ОКЭД рақами
Жавобгарнинг телефон рақами телефон рақами
Жавобгарнинг электрон манзили
Даъво мазмуни: Ишлаб чиқариш жараёнида
Ишлаб чиқариш жараёнида ходимнинг соғлиғига етказилган зарар суммаси сўм
зарарни ундириш тўғрисида
ДАЪВО АРИЗА
Мен Даъвогар эгаллаб турган вазифасида (лавозимида) қачондан буён ишлаб келган йилдан буён Жавобгар корхона номи корхонасида Даъвогар ишлаб келган вазифа (лавозим) номи вазифасида ишлаб келганман.
Ишлаб чиқариш жараёнида ходимнинг соғлиғига зарар етказган бахтсиз ҳодиса содир бўлган сана йилда корхонада Бахтсиз ҳодисанинг қисқача мазмуни содир бўлганлиги туфайли соғлиғимга зарар етди. Натижада мен меҳнат қобилиятимнинг Даъвогар бахтсиз ҳодиса натижасида меҳнат қобилиятининг йўқотган фоизи фоизини йўқотдим.
Мазкур ҳолат бўйича Бахтсиз ҳодиса ва унинг оқибатлари юзасидан расмийлаштирилган ҳужжатлар номи каби ҳужжатлар расмийлаштирилган.
Шундай бўлса-да, корхона томонидан менинг соғлиғимга етказилган зарарни тўлаш Соғлиққа етказилган зарар тўланмаслигининг сабаблари каби сабабларга асосан кечиктирилиб, ижро қилинмасдан келинмоқда.
Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 189-моддасига кўра, ходимнинг соғлиғига меҳнатда майиб бўлиши, касб касаллигига чалиниши ёки у ўз меҳнат вазифаларини бажариш билан боғлиқ ҳолда соғлиғининг бошқача тарзда шикастланиши сабабли етказилган зарарни иш берувчи тўлиқ ҳажмда тўлаши шарт.
Бугунги кунгача менинг соғлиғимни тиклашга кетган харажатлар Даъвогар соғлиғига етказилган зарар суммаси сўмни ташкил қилади. Даъво талабимга Даъво талабига асос сифатида келтирилган ҳужжатлар рўйхати ва ишга оид бошқа ҳолатлар каби ҳужжатларни асос сифатида келтираман.
Юқоридагиларни инобатга олиб, Меҳнат кодексининг 189-моддасига асосан
СЎРАЙМАН:
1. Жавобгардан менинг фойдамга Жавобгардан ундирилиши сўралаётган сумма миқдори сўм миқдорида етказилган зарарни ундиришни.
Илова: Даъво аризага илова қилинаётган ҳужжатлар рўйхати
Даъвогар Даъвогарниинг Ф.И.О. __________ (имзо)
Даъво ариза берилган сана йил.
Конституциямизда белгиланганидек, ҳар бир шахс меҳнат қилиш, эркин касб танлаш, адолатли меҳнат шароитларида ишлаш, ўз ҳуқуқ ва эркинликларини суд орқали ҳимоя қилиш, давлат органлари, мансабдор шахслар, жамоат бирлашмаларининг ғайриқонуний хатти-ҳаракатлари устидан судга шикоят қилиш ҳуқуқига эга.
Маълумки, ходим билан иш берувчи ўртасида меҳнат шартномасининг тузилиши тарафлар учун муайян ҳуқуқ ва мажбуриятларнинг вужудга келишига асос бўлади. Ушбу ҳуқуқ ва мажбуриятлар меҳнат тўғрисидаги қонун ҳужжатлари билан белгиланган бўлиб, иш берувчи хавфсиз меҳнат шарт-шароитларини, ходимларнинг меҳнат ҳуқуқлари ва соғлиғи ҳимоя қилинишини таъминлаши шарт.
Иш берувчининг айби билан ходимнинг соғлиғига етказилган зарар ихтиёрий равишда тўлаб берилмаганда, ходим моддий ва маънавий зарарни ундириш тўғрисида судга даъво ариза киритиши лозим бўлади.
Мазкур даъво ариза намунаси айнан шу турдаги низолар бўйича судга оснлик билан мурожаат қилиш имконини беради.