|
|
Иқтисодий ишлар бўйича Илтимоснома берилган иқтисодий суд номига |
|
Манзил: Илтимоснома берувчининг манзили Илтимоснома берувчи юридик шахс номи ёки якка тартибдаги тадбиркор (ЯТТ)нинг Ф.И.Осидан |
|
|
|
ИЛТИМОСНОМА
далилларни талаб қилиб олиш тўғрисида
Иқтисодий ишлар бўйича Илтимоснома берилган иқтисодий суд номи судининг иш юритувида даъвогар Иш бўйича даъвогарнинг жавобгар Иш бўйича жавогарга нисбатан Даъво ариза мазмуни тўғрисидаги даъво аризаси юзасидан қўзғатилган иш мавжуд.
Ишни асосли ва адолатли хал этиш учун Ишга қўшиш учун талаб қилиб олиниши сўралаётган далиллар номи каби далилларни талаб қилиб олиш зарур.
Ушбу далиллар иш бўйича Талаб қилиб олинадиган далиллар қайси ҳолатларни исботлайди ёки тасдиқлайди ҳолатларини тасдиқлайди.
Юқоридагилардан келиб чиқиб, Ўзбекистон Республикаси Иқтисодий процессуал кодексининг 68, 69, 71-моддаларига асосланиб,
СЎРАЙМАН:
Ишга ойдинлик киритиш мақсадида Ишга қўшиш учун талаб қилиб олиниши сўралаётган далиллар номиларни талаб қилиб олиб, ушбу далиллар асосида иш кўришингизни.
Илтимосномага илова қилинаётган ҳужжатлар:
Илтимоснома нусхаси.
|
Илтимоснома берувчи юридик шахс раҳбарининг ёки якка тартибдаги тадбиркор (ЯТТ)нинг Ф.И.Оси |
имзо |
Илтимоснома берилган сана |
Даъво муддати — шахс ўзининг бузилган ҳуқуқини даъво қўзғатиш йўли билан ҳимоя қилиши мумкин бўлган муддатдир.
Башарти, суд даъво муддатининг ўтказиб юборилганлиги сабабини узрли деб топса, бузилган ҳуқуқ ҳимоя қилиниши керак. Даъво муддатини ўтказиб юбориш сабаблари даъво муддатининг охирги олти ойида, бу муддат олти ойга тенг ёки олти ойдан кам бўлса, даъво муддатида юз берган бўлса, улар узрли деб ҳисобланиши мумкин.
Фойдаланувчиларга қулайлик яратиш мақсадида мазкур илтимоснома намунаси тайёрланган бўлиб, намунадаги сўровномалар аниқ, равон ва турлича талқин қилинмайдиган сўзлардан фойдаланган ҳолда тўлдирилиши, келгусида низолар ва тушунмовчиликлар келиб чиқишининг олдини олади.