|
|
Иқтисодий ишлар бўйича Ариза берилган иқтисодий суд номига Манзил: Ариза берувчининг манзилида яшовчи Ариза берувчи юридик шахс номи ёки якка тартибдаги тадбиркор (ЯТТ)нинг Ф.И.Осидан |
АР И З А
даъвони таъминлаш чорасини бекор қилиш тўғрисида
Иқтисодий ишлар бўйича Ариза берилган иқтисодий суд номи судига даъвогар Иш бўйича даъвогар ташкилотнинг ташкилий ҳуқуқий шакли ва номи менга нисбатан Даъво ариза мазмуни ҳақидаги даъво аризаси билан мурожаат этган.
Суднинг Даъвони таъминлаш чорасини қўллаш тўғрисида ажрим қабул қилинган сана кундаги ажрими билан Суд ажримига асосан тайинланган даъвони таъминлаш чораси тури тарзидаги даъвони таъминлаш чораси қўлланилган.
Суднинг Суд томонидан ҳал қилув қарори қабул қилинган сана кунидаги ҳал қилув қарори билан даъвогарнинг даъво талабларини қаноатлантириш рад этилди. Суднинг ҳал қилув қарори Суднинг ҳал қилув қарори кучга кирган сана кунидан эътиборан қонуний кучга кирган.
Лекин суд томонидан даъвони таъминлаш чораларини бекор қилиш масаласи ҳал қилинмасдан қолган. Бу ҳолат мени ўзимга тегишли мол-мулкдан фойдаланиш ва уларни тасарруф этиш борасидаги ҳуқуқларимни амалга оширишимга тўсқинлик қилмоқда.
Юқоридагилардан келиб чиқиб, Ўзбекистон Республикаси Иқтисодий процессуал кодексининг 99-моддасига асосланиб, даъвогар Иш бўйича даъвогар ташкилотнинг ташкилий ҳуқуқий шакли ва номининг менга нисбатан Даъво ариза мазмуни тўғрисидаги иқтисодий иш бўйича суднинг Даъвони таъминлаш чорасини қўллаш тўғрисида ажрим қабул қилинган сана кунидаги ажрими билан қўлланилган даъвони таъминлаш чорасини бекор қилишингизни.
Илова:
1. Ариза нусхаси
2. Суднинг ҳал қилув қарори нусхаси
|
Ариза берувчи юридик шахс раҳбарининг ёки якка тартибдаги тадбиркор (ЯТТ)нинг Ф.И.Оси |
имзо |
Ариза берилган сана |
Даъвони таъминлаш чорасини бекор қилиш суднинг ташаббуси билан ёки тарафларнинг ташаббуси билан бекор қилиниши мумкин.
Даъвони таъминлаш чорасини бекор қилиш тегишли тарафнинг аризасига асосан амалга оширилади.
Мазкур тизим даъвони таъминлаш чорасини бекор қилиш аризасини бепул ва мустақил ҳолда тўлдириш ва юклаб олиш имконини беради. Бунинг учун эса фойдаланувчи фақатгина ишга оид бир неча саволларга жавоб бериши талаб этилади.