Келишув битимини тасдиқлаш тўғрисида ариза
Ҳужжат тавсифи-
-
(кун, ой, йил)
-
-
Масалан: “Нур” МЖЧ ёки ЯТТ А.Алиев
-
|
|
Иқтисодий ишлар бўйича Ариза берилган иқтисодий суди номига Ариза берувчининг манзилида фаолият юритувчи Ариза берувчи юридик шахс номи ёки якка тартибдаги тадбиркор (ЯТТ)нинг Ф.И.Осидан |
АР И З А
(келишув битимини тасдиқлаш тўғрисида)
Иқтисодий ишлар бўйича Ариза берилган иқтисодий суди номи судининг иш юритувида менинг жавобгар Иш бўйича жавобгар ташкилотнинг ташкилий ҳуқуқий шакли ва номига нисбатан Даъво ариза мазмуни ҳақидаги даъво аризам юзасидан юритилган иқтисодий иши мавжуд.
Мен ўз даъво аризамда Даъво ариза мазмунини сўраганман.
Ишни судда кўриш давомида жавобгар мен билан келишиб, даъво аризамда кўрсатилган талабларимни ихтиёрий равишда қаноатлантирди. Биз бу тўғрида келишув битими туздик.
Жавобгар билан келишув битимини ихтиёрий равишда туздик, келишув битими мазмуни бизга тушунарли.
Менга келишув битими тузиш оқибатлари суд томонидан тушунтирилди. Мазкур келишув битимининг тузилиши бошқа шахсларнинг ҳуқуқ ва манфаатларига дахл қилмайди.
Юқоридагиларга кўра ҳамда Ўзбекистон Республикаси Иқтисодий процессуал кодексининг 42, 130-133-моддаларига асосланиб, мен билан жавобгар Иш бўйича жавобгар ташкилотнинг ташкилий ҳуқуқий шакли ва номи ўртасида мазкур иқтисодий иши юзасидан тузилган келишув битимини тасдиқлашни ва иқтисодий ишни иш юритишдан тугатишни сўрайман.
Илова:
1. Ариза нусхаси
2. Келишув битими нусхаси
|
Ариза берувчи юридик шахс раҳбарининг ёки якка тартибдаги тадбиркор (ЯТТ)нинг Ф.И.Оси
|
имзо |
Ариза берилган сана |
Келишув битими - ўзаро келишишга асосланган ва низони ҳал қилиш юзасидан тарафларнинг ёзма келишуви ҳисобланади.
Келишув битими фуқаролик ва иқтисодий суд ишларини юритишнинг ҳар қандай босқичида ва суд ҳужжатини ижро этиш жараёнида тарафлар томонидан тузилиши мумкин. Қонунчиликка кўра, тарафлар ўртасида тузилган келишув, судда кўриб чиқилиб, тасдиқланиб, низо юзасидан юритилган иш юритувдан тугатилади.
Фойдаланувчиларга қулайлик яратиш мақсадида келишув битими намунаси тайёрланган бўлиб, битим томонларга ҳамда иш ҳолатига оид маълумотларни ҳужжатнинг тегишли майдонларига акс эттириш орқали осонлик билан шакллантирилади.