Ўз-ўзига ҳуқуқий хизмат кўрсатиш “Legal Tech” тизими

Таътил ва моддий ёрдам бериш ҳақида ариза

Ҳужжат тавсифи
Ариза реквизитлари
Тарафлар
  • (масалан раис, директор, бошқарувчи ёки бошқа)
Ариза мазмуни
  • (муддати, куни кўрсатилади)

Юклаб олинг

Ариза киритилаётган давлат органи ёки

ташкилотнинг тўлиқ номи ва уни (ташкилотни)

ташкилий ҳуқуқий шакли

Ариза киритилаётган давлат органи

ёки ташкилот раҳбарининг лавозими

Ариза киритилаётган давлат органи

ёки ташкилот раҳбарининг Ф.И.О.га

Ариза берувчи шахс ишлаётган давлат органи

ёки ташкилот тўлиқ номи ва уни (ташкилотни)

ташкилий ҳуқуқий шакли

Ходим ишлайдиган бўлим (таркибий тузулма) номи

Ходимнинг ишлаб келган вазифаси (лавозими)

лавозимида

фаолият юритаётган

Ариза берувчи шахснинг Ф.И.Одан

 

АРИЗА

(Моддий ёрдам олиш ҳуқуқи асосида йиллик меҳнат таътили бериш тўғрисида)

 

Менга Таътил берилиши учун асос бўладиган меҳнат даврининг бошланиш вақтидан Таътил берилиши учун асос бўладиган меҳнат даврининг тугаш вақтига қадар бўлган иш йилим учун жорий йилнинг Меҳнат таътилининг бошланиш санаси дан Таътил вақтининг давомийлиги иш кунидан иборат бўлган йиллик меҳнат таътили беришингизни сўрайман.

Шунингдек, меҳнат лаёқатим ва жисмоний имкониятимни тиклаб олиш мақсадида, корхона ҳисобидан моддий ёрдам ажратишингизни сўрайман.

 

Ариза берилган сана

Ариза берувчи шахснинг Ф.И.О. ________________

Таътил ва моддий ёрдам бериш ҳақида ариза

Меҳнат қонунчилигига кўра барча ходимларга, шу жумладан ўриндошлик асосида ишлаётган ходимларга, дам олиш ва иш қобилиятини тиклаш учун иш жойи ва ўртача иш ҳақи сақланган ҳолда йиллик меҳнат таътиллари берилади.

Ходимнинг таътил бериш тўғрисидаги сўрови ариза бериш орқали билдирилади.

Фойдаланувчиларга қулайлик яратиш мақсадида мазкур ариза намунаси қонунчилик талабларига мувофиқ тайёрланган бўлиб, ариза сўровномаларни тўлдириш орқали осонлик билан шакллантирилади.