Ўз-ўзига ҳуқуқий хизмат кўрсатиш “Legal Tech” тизими

Ходимнинг вафоти муносабати билан меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги буйруқ.

Ҳужжат тавсифи
Буйруқ реквизитлари
Тарафлар
Буйруқ мазмуни

Юклаб олинг

Ходимнинг вафоти муносабати билан меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги буйруқдан намуна

 

 

БУ Й Р У Қ

 

Буйруқ чиқарилган сана

Буйруқ рақами-сон

Буйруқ қабул қилинган жойш.

 

 

Меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида

1. Ходим ишлаган ташкилот номи ва унинг (ташкилотнинг) ташкилий ҳуқуқий шаклининг Ходим ишлаган бўлим (таркибий тузулма) номи бўлимида Ходимнинг лавозими лавозимида меҳнат фаолиятини олиб бораётган Ходимнинг Ф.И.О.си Ходимнинг вафот этган санаси санасида Ходимнинг вафот этиш сабаби сабабли вафот этганлиги муносабати билан Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 168-моддаси биринчи қисми 8-бандига асосан Ходим билан меҳнат шартномаси бекор қилинган санадан у билан тузилган меҳнат шартномаси бекор қилинсин.

Меҳнат кодексининг 255-моддасига кўра, ходим вафот этган кунга қадар олинмаган иш ҳақи унинг оила аъзоларига ёки ходим вафот этган кунда марҳумнинг қарамоғида бўлган шахсга берилади. Иш ҳақини тўлаш иш берувчига тегишли ариза, ходимнинг вафот этганлиги тўғрисидаги гувоҳноманинг кўчирма нусхаси берилган ҳамда унинг асл нусхаси тақдим этилган кундан эътиборан етти кундан кечиктирмай амалга оширилади.

Мазкур қоидага мувофиқ ходимнинг олинмай қолган иш ҳақи ходимнинг қариндоши Ходимнинг қариндоши Ф.И.О.сига топширилсин.

2.Молия иқтисод бўлими Ходимнинг қариндоши Ф.И.О.сига: тегишли тўловларни амалга оширсин.

 

Асос: Вафот этганлиги тўғрисида гувоҳномани берган ташкилот номи, ҳудудий жойлашган жойи фуқаролик ҳолати далолатномаларини қайд этиш бўлимининг Гувоҳнома берилган санадаги гувоҳномаси.

 

 

Буйруқ чиқарган шахснинг лавозими

_____________

(имзо)

Буйруқ чиқарган шахснинг Ф.И.О.си

 

 

 

 

Буйруқ билан танишдим

 

 

 

 

 

Ходимнинг вафоти муносабати билан меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги буйруқ.