БУЙРУҚ

Меҳнат таътилини бошқа вақтга кўчириш тўғрисида

Меҳнат кодекси 229-моддасига асосан ҳар йилги меҳнат таътилини узайтириш ёки уни бошқа муддатга кўчириш тартиби белгиланган.

Ходимлар қуйидаги ҳолларда ҳар йилги меҳнат таътилини узайтириш ёки бошқа муддатга кўчириш ҳуқуқига эга:

вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик даврида;

ҳомиладорлик ва туғиш таътилининг муддати бошланганда;

ҳар йилги меҳнат таътили ўқув таътилига тўғри келиб қолганда;

давлат ёки жамоат мажбуриятларини бажараётганда, агар қонунчиликда бундай мажбуриятларни бажариш учун ишдан озод этиш назарда тутилган бўлса;

жамоа келишувларида ёки жамоа шартномасида назарда тутилган бошқа ҳолларда.

Агар ҳар йилги меҳнат таътилидан фойдаланишга монелик қилувчи сабаблар таътил бошлангунига қадар келиб чиққан бўлса, ходим билан иш берувчи ўртасидаги келишувга биноан таътилдан фойдаланишнинг янги муддати белгиланади. Бундай сабаблар таътил даврида келиб чиққан ҳолларда таътил тегишли кунлар сонига узайтирилади ёки ходим билан иш берувчининг келишувига кўра таътилнинг фойдаланилмай қолган қисми бошқа муддатга кўчирилади.

Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 229-моддасига мувофиқ,

БУЮРАМАН

1. Ходимнинг Ф.И.О.си — Ташкилот номи Ходимнинг лавозимининг Меҳнат таътили бериладиган йил-йил учун тузилган меҳнат таътил графигига асосан Ходимнинг таътил графигига асосан меҳнат таътилига чиқадиган ойи ойидаги меҳнат таътили оилавий шароитини инобатга олган ҳолда Ходимнинг меҳнат таътили кўчириладиган ойи ойига кўчирилсин.

Асос: Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 229-моддаси, Ходимнинг Ф.И.О.си нинг розилик аризаси.

(имзо)