Navbatdan oldin yillik mehnat ta’tili berish to‘g‘risidagi buyruq

BU Y R U Q

Navbatdan oldin yillik mehnat ta’tili berish to‘g‘risidagi

Xodimning to‘liq familiyasi, ismi va otasining ismiga o‘n to‘rt yoshga to‘lmagan ikki nafar bolali yolg‘iz ona bo‘lganligi sababli uning xohishiga ko‘ra navbatdan oldin Xodimning korxonada ishlagan vaqt oralig‘idan Xodimning korxonada ishlagan vaqt oralig‘igacha haqiqatda Xodimning korxonada ishlagan vaqt oralig‘i - yillarda ishlagan vaqti uchun Xodimga navbatdan oldin berilgan yillik mehnat taʼtili vaqt ish kunidan iborat navbatdagi mehnat ta’tili berilsin.

Bosh buxgalterga: tegishli to‘lovlarni amalga oshirsin.

Asos:  Xodimning to‘liq familiyasi, ismi va otasining ismi ning arizasi, O‘zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksining 216, 228-moddalari, 2023-yil uchun ta’tillar jadvali.

*Eslatma: Quyidagi xodimlarga ta’til ularning xohishiga ko‘ra yozgi yoki ular uchun qulay bo‘lgan boshqa vaqtda berilishi kerak:

o‘n to‘rt yoshga to‘lmagan bitta yoki undan ortiq bolani (o‘n olti yoshga to‘lmagan nogiron bolani) tarbiyalayotgan yolg‘iz ota, yolg‘iz onaga (beva erkaklar, beva ayollar, nikohdan ajrashganlar, yolg‘iz onalarga) va muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilarning xotinlariga;

I va II guruh nogironlariga;

1941 — 1945 yillardagi urush qatnashchilariga va imtiyozlari bo‘yicha ularga tenglashtirilgan shaxslarga.