O‘z-o‘ziga huquqiy xizmat ko‘rsatish “Legal Tech” tizimi

Toʻliqsiz ish kuni bilan ishga qabul qilish toʻgʻrisida buyruq

Hujjat tavsifi
Buyruq rekvizitlari
Taraflar

Yuklab oling

BUYRUQ

Buyruq qabul qilingan sana

Buyruq raqami

Buyruq qabul qilingan joy

Toʻliqsiz ish kuni bilan ishga qabul qilish toʻgʻrisida

Mehnat kodeksining 186-moddasiga muvofiq xodimga to‘liqsiz ish vaqti belgilanishi mumkin.

Mehnat shartnomasi taraflarining kelishuviga ko‘ra xodimga ishga qabul qilish chog‘ida va keyinchalik to‘liqsiz ish vaqti (to‘liqsiz ish kuni (smena) va (yoki) to‘liqsiz ish haftasi, shu jumladan ish kunini qismlarga bo‘lgan holda) belgilanishi mumkin. To‘liqsiz ish vaqti ham muddati cheklanmagan holda, ham mehnat shartnomasi taraflari kelishgan har qanday muddatga belgilanishi mumkin.

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 127, 186-moddalariga muvofiq,

BUYURAMAN

 1. Xodimning familiyasi, ismi, otasining ismiXodim qabul qilinayotgan lavozimligiga toʻliqsiz ish kuni bilan shtatlar jadvaliga muvofiq, Xodim ishga qabul qilinadigan sanadan ishga qabul qilinsin.

 2. Ish soati Ish soatining boshlanishidan Ish soatining tugashigacha etib belgilansin.

 3. Buxgalteriya bo‘limiga: xodim Xodimning familiyasi, ismi, otasining ismiga tegishli toʻlovlar amaldagi qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshirilsin.

 Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 127, 186-moddalari, Xodimning familiyasi, ismi, otasining ismi bilan tuzilgan mehnat shartnomasi.

Buyruq chiqargan shaxsning lavozimi

_______________

Buyruq chiqargan shaxsning F.I.O.si

 

 

 

(imzo)

 

Toʻliqsiz ish kuni bilan ishga qabul qilish toʻgʻrisida buyruq