O‘z-o‘ziga huquqiy xizmat ko‘rsatish “Legal Tech” tizimi

Yozilgan arizani qaytarib olish haqida ariza

Hujjat tavsifi
Ariza rekvizitlari:
Taraflar
Ariza beruvchi shaxs:
  • (tarkibiy tuzulmasi koʻrsatiladi)
Ariza mazmuni

Yuklab oling

Ariza kiritilayotgan davlat organi yoki tashkilotning toʻliq nomi va uni (tashkilotni) tashkiliy huquqiy shaklining

Ariza kiritilayotgan davlat organi yoki tashkilot rahbarining lavozimi

Ariza kiritilayotgan davlat organi yoki tashkilot rahbarining F.I.O.ga

Ariza beruvchi shaxs ishlayotgan tashkilotning nomi va uni (tashkiplotni) tashkiliy huquqiy shaklining

Xodim ishlaydigan boʻlim nomining

Xodimning ishlab kelgan (vazifasi) lavozimi

lavozimida faoliyat olib borayotgan

Ariza beruvchi shaxsning F.I.O.dan

 

Ariza

(Ish beruvchining bosimi ostida olingan mehnat shartnomasini bekor qilish toʻgʻrisidagi arizani qaytarib olish toʻgʻrisida)

 

Ariza yozilgan kun kuni Ariza beruvchi shaxs ishlayotgan tashkilotning nomi va uni (tashkilotni) tashkiliy huquqiy shaklining Tashkilotning arizani yozdirib olgan masʼul xodimining lavozimi nomi Arizani yozdirib olgan masʼul xodimning F.I.O. menga bosim oʻtkazib, Arizani yozdirib olish uchun asos qilib koʻrsatilgan sabablar mendan ishdan boʻshash toʻgʻrisida ariza yozdirib oldi.

Lekin aslida oʻzim ishlayotgan tashkilotdan shu vaqtga qadar ishdan boʻshash niyatim boʻlmagan va shu sababdan ham mendan olingan ariza ixtiyorimga qarshi, qonunchilikka zid ravishda olingan deb hisoblayman.

Shundan kelib chiqib, Ariza yozilgan kun kuni mendan olingan mehnat shartnomasini bekor qilish toʻgʻrisidagi arizamni oqibatsiz qoldirishingizni soʻrayman. Men oʻz ishimda ishlashni davom ettirishimni maʼlum qilaman.

Ariza beruvchi shaxsning F.I.O. imzo____________

Ariza berilgan sana

Yozilgan arizani qaytarib olish haqida ariza

Qonunchilikka koʻra, xodim u bilan tuzilgan mehnat shartnomasini oʻz tashabbusi bilan bekor qilish toʻgʻrisida ariza berish huquqiga ega.

Bunda xodim ikki hafta oldin ish beruvchini yozma ravishda ogohlantirishi talab etiladi. Ogohlantirish muddati davomida xodim arizani qaytarib olishga haqli.

Xodimlarga qulaylik yaratish maqsadida mehnat shartnomasini oʻz tashabbusi bilan bekor qilish toʻgʻrisida arizani qaytarib olish haqidagi ariza namunasi tayyorlangan boʻlib, ariza matni soʻrovnomalarni toʻldirish orqali osonlik bilan shakllantiriladi.