BUYRUQ

Muddatli mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida

Mehnat kodeksining 158-moddasiga asosan muddatli mehnat shartnomasini uning muddati tugashi munosabati bilan bekor qilish tartibi keltirilgan.

Muddatli mehnat shartnomasi uning amal qilish muddati tugashi bilan bekor qilinadi. Mehnat shartnomasini uning amal qilish muddati tugaganligi munosabati bilan bekor qilish to‘g‘risida yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlarni ushbu asos bo‘yicha tugatishga qaror qilgan taraf boshqa tarafni mehnat shartnomasi bekor qilinguniga qadar kamida uch kalendar kun oldin yozma shaklda ogohlantirishi kerak, bundan ish joyi (lavozimi) saqlanayotgan xodim yo‘q bo‘lgan davrga tuzilgan muddatli mehnat shartnomasining amal qilish muddati tugaydigan hollar mustasno.

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 158-moddasiga muvofiq,

BUYURAMAN

1. Xodimning F.I.O.si - Tashkilot nomi Xodimning lavozimi bilan Muddatli mehnat shartnomasi tuzilgan sana kuni tuzilgan Muddatli mehnat shartnomasining raqami-son muddatli mehnat shartnomasi asosiy xodim Asosiy xodimning F.I.O.si ishga qaytganligi munosabati bilan Muddatli mehnat shartnomasi tugaydigan sanadan bekor qilinsin.

2. Buxgalteriya bo‘limiga: xodim Xodimning F.I.O.siga tegishli toʻlovlar amaldagi qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshirilsin.

Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 158-moddasi, Asosiy xodimning F.I.O.sining ishga qaytganligi to‘g‘risidagi buyruq.

(imzo)